Ich arbeite am Punkt, an dem Menschen stocken.
Ich kenne Organisationen von innen – mit all ihren Widersprüchen, Erwartungen und unausgesprochenen Dynamiken. Viele Jahre war ich selbst mittendrin: in Projekten, in Verantwortung, in der Unsicherheit.
Heute begleite ich Menschen, die an einem kritischen Punkt stehen – wenn Leistung stockt, Druck steigt oder die Klarheit fehlt. Ich höre zu, sortiere mit, stelle Fragen, die weiterhelfen. Und helfe dabei, wieder handlungsfähig zu werden.
- Systemische Tiefe ohne esoterische Hülle
- Erfahrung aus Führung, Coaching und HR
- Klarheit statt Kalendersprüche
Ich arbeite leise. Aber zielgerichtet.
Ich arbeite, bevor’s kippt
Viele Menschen kommen zu mir, wenn sie spüren, dass etwas nicht mehr stimmig ist – lange bevor ein Ausfall sichtbar wird. Im Coaching entsteht Raum, um inneren Druck rechtzeitig zu entlasten und Klarheit zurückzugewinnen.
Ich halte aus, was andere übersehen
Wenn vieles gleichzeitig wirkt – Verantwortung, Zweifel, alte Muster – wird es schwer, noch klar zu denken. Ich begleite gerade dann, wenn andere längst unruhig werden oder vorschnelle Lösungen suchen.
Was mich wirklich ausmacht
Ich kenne Organisationen von innen – aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch. Als Führungskraft, Personalentwickler und Coach habe ich erlebt, woran Verantwortung scheitert – und was sie trägt.
Heute verbinde ich 25 Jahre operative Erfahrung mit psychologischer Tiefe. Ich arbeite analytisch, unaufgeregt und mit einem wachen Blick für das, was andere oft übersehen – besonders dann, wenn es anspruchsvoll wird.