Mein Coaching passt zu Ihnen, wenn …
Sie sind eine Führungskraft, die sich klare, umsetzbare Strategien zur Bewältigung von Management-Herausforderungen wünscht.
Sie möchten Ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten verbessern, um ein harmonischeres und produktiveres Team zu führen.
Sie suchen nach Methoden, um schneller und sicherer Entscheidungen zu treffen und Ihr Selbstvertrauen in Führungssituationen zu stärken.
Sie möchten Ihre Stressbewältigungstechniken optimieren, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Sie sind bereit, in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu investieren und offen für neue Ansätze und Perspektiven.
Mein Coaching passt nicht, wenn ...
Sie wollen ausschließlich kurzfristige Strategien mit denen Sie so "tun können als ob" ohne nachhaltige persönliche oder berufliche Entwicklung.
Sie sind nicht bereit, aktiv an der Umsetzung der erarbeiteten Strategien und Techniken zu arbeiten.
Sie suchen nach einer Anleitung, die alle Verantwortung von Ihnen nimmt, anstatt Sie zu befähigen.
Sie sind nicht offen für Feedback und Veränderungen, die Ihre aktuellen Methoden und Ansichten infrage stellen könnten.
Sie sind nicht daran interessiert, die zugrunde liegenden Ursachen Ihrer Herausforderungen zu erkennen und zu lösen.