“Ich verstehe den Druck, die Einsamkeit und die ungehobenen Potenziale Ihrer Rolle “
Als HR Business Partner bilden Sie die Schnittstelle von Strategie und Umsetzung, Führung und Belegschaft, Idee und Realität. Sie sind sowohl Navigator – der den Weg weist und sicher durch das komplexe Gefüge des Unternehmens steuert, als auch Herausforderer – der Mut zur Veränderung hat und stetig nach Höherem strebt. Zusätzlich besitzen Sie enormes Wissen, tiefgründige Einblicke und sehen das große Ganze, während Sie gleichzeitig als Mentor agieren, der Wissen weitergibt und andere wachsen lässt. Das ist eine beachtliche Mischung aus Rollen und Verantwortungen.
Die Mehrheit meiner Berufserfahrung habe ich in internationalen Konzernen verbracht. Ich kenne die Tiefen der Automobilindustrie, der Hospitality und diverser Startups. Seit 2015 bin ich Teil der People Teams. Bei Tesla entwickelte ich zuletzt mit meinem Team Weiterbildungsangebote für 11.000 Beschäftigte. Seit 2006 bin ich als Berater und Coach selbstständig. Ich habe tiefgreifende, existenzielle Erfahrungen gemacht und daraus gelernt - was ich nun maßgeschneidert anderen “Menschen zwischen den Stühlen” vermittle.
Meine Ausbildungen:
Systemischer Personal Coach (3 Jahre, zertifiziert vom DCV), Gruppentrainerausbildung, Trainerausbilder, Verhandlungs- und Kommunikationsdesign, strategisches Marketing, Visualisierung
Mein größtes Asset?
Ein scharfes Gespür, entwaffnende Offenheit und tiefe Empathie. Wann immer angemessen, gewürzt mit Humor und Leidenschaft.
In der Regel lebenslange Nachhaltigkeit und Entlastung
Einzigartiges Maß an Aufmerksamkeit, Empathie und Methodenvielfalt
Spezialisiertes Coaching für „Menschen zwischen den Stühlen“ in globalen Organisationen
Coaching ist, in meinem Verständnis der Zugang zur Veränderung und in den Ergebnissen der Gespräche sollen Sie schnell einen spürbaren, nicht selten ebenslangen Return on Investment (ROI) bzw. on Expectation (ROE) erhalten.
Allgemein: Vertiefung der ersten 6 Sitzungen,Meisterschaft der Veränderung, Absicherung derFortschritte Neue Verhaltensweisen sind nun etablierteGewohnheiten Routinierter Umgang mit hilfreichenWerkzeugen, passend zu wichtigen Situationen Wertschätzendes und souveränes Auftreten,selbst in heiklen Situationen Zielsetzungen und Projektabschlüsse erreicht Unmissverständliche Kommunikation, speziellvon Bedürfnissen und Erwartungen Gute Balance zwischen Unabhängigkeit undZusammenarbeit Zielsetzungen und Anweisungen durchsetzenohne offene Machtdemonstrationen Kollaboration als Werkzeug für schnelle undkreative Projektumsetzung verankert Starkes Selbstvertrauen und Bewusstsein übereigene Selbstwirksamkeit
Allgemein: Vertiefung der ersten 6 Sitzungen,Meisterschaft der Veränderung, Absicherung derFortschritte Neue Verhaltensweisen sind nun etablierteGewohnheiten Routinierter Umgang mit hilfreichenWerkzeugen, passend zu wichtigen Situationen Wertschätzendes und souveränes Auftreten,selbst in heiklen Situationen Zielsetzungen und Projektabschlüsse erreicht Unmissverständliche Kommunikation, speziellvon Bedürfnissen und Erwartungen Gute Balance zwischen Unabhängigkeit undZusammenarbeit Zielsetzungen und Anweisungen durchsetzenohne offene Machtdemonstrationen Kollaboration als Werkzeug für schnelle undkreative Projektumsetzung verankert Starkes Selbstvertrauen und Bewusstsein übereigene Selbstwirksamkeit
Ich habe Coaching-Projekte in verschiedenen Branchen abgeschlossen. Da meine Arbeit nicht branchenspezifisch, sondern „personenspezifisch“ ist, sind meine Leistungen branchenunabhängig
Produzierende Industrie
Hospitality & Travel
Legal Tech
Startups in diesen Branchen
Software & IT
Ihre Dienstleister und Zulieferer
Für die Zusammenarbeit biete ich verschiedene Coachingpakete an. Diese sind für das Business Coaching optimiert und sind intensive Erfahrungen, die darauf angelegt sind, schnell Veränderungen zu bewirken.
innerhalb von 2 Monaten
innerhalb von 3 Monaten
innerhalb von 6 Monaten
innerhalb von 12 Monaten
Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch das Recht auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat, unabhängig von seiner finanziellen Situation. Deshalb biete ich spezielle Coaching-Sessions zu einem reduzierten Preis an, um denen zu helfen, die sich vielleicht fragen, ob ein professionelles Coaching für sie überhaupt in Frage kommt.
Wenn Sie den Wunsch nach Veränderung, Wachstum oder einfach einer neuen Perspektive haben, möchte ich Sie herzlich einladen, von diesem Angebot Gebrauch zu machen. Es geht nicht darum, wo Sie gerade stehen, sondern wohin Sie möchten – und ich bin hier, um Sie auf diesem Weg zu unterstützen.
Ich verstehe, dass jeder seine individuellen Umstände hat, und es ist mir ein Anliegen, dass Geld kein Hindernis für Ihre persönliche Weiterentwicklung darstellt. Wenn Sie Interesse haben, lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihren Weg gestalten können.
Für Personen mit einem Brutto-Jahreseinkommen unter € 24.500
Sonderpreis von €50,00 inklusive 19% MwSt. je 90 Minuten Gesprächsdauer
Ausgewählte Termine über meinen Online-Kalender buchbar
Auf Vertrauensbasis mit einer kurzen Selbstauskunft zu Ihren Verhältnissen
Date
Title
Empfehlungsrate
Kreative Impulse
Aufwand/ Nutzen
Gesamtbewertung
“ Was mich besonders beeindruckt hat, ist seine Fähigkeit, neue Perspektiven zu eröffnen. Er ist immer offen für neue Ideen und Ansätze, was es mir ermöglicht hat, frische Lösungswege zu erkennen und neue Gedankenmuster zu generieren. Seine strukturierte Vorgehensweise hat mir das Gefühl vermittelt, den Überblick zu behalten und hat mir dabei geholfen, Schritt für Schritt die Marschroute zu definieren, einzuschlagen und beizubehalten. Tino ist äußerst zuverlässig und professionell in seiner Arbeit und hat mir damit viel Sicherheit gegeben.”
Es ist für mich nach wie vor eine sehr Ereignisreiche Reise und ich bin wahnsinnig Dankbar für die Art und weise des Coachings, die dafür gesorgt hat das ich sowohl Beruflich als auch privat große Erfolge genießen darf. Herr Kählke hat Energie in mir ausgelöst die ich zuvor nicht kannte. Vielen Dank für diese Reisebegleitung
Tino Kählke ist außergewöhnlich in seinem Fach und hat mir bei der Bewältigung komplexer Problemstellungen enorm geholfen. Er hat meine Probleme nicht nur schnell erkannt, sondern auch gründlich analysiert und in konkrete Handlungsempfehlungen umformuliert, die leicht verständlich und anschaulich sind. Er ist einfühlsam und sympathisch, was mir geholfen hat, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Die Sitzungen waren stets zielorientiert und ich habe mich zu jeder Zeit gut aufgehoben und verstanden gefühlt.
Besonders hervorheben möchte ich seine Fähigkeit, mögliche Blockaden aufzuspüren und dezidierte Schritte zur Auflösung anzubieten. Hier zeigt er seine kreative Ader und geht individuell auf mich und meine Bedürfnisse ein. Seine Geduld und sein Verständnis haben mich immer wieder ermutigt. Geht nicht, gibt’s bei Tino nicht. Wenn die eine Herangehensweise nicht funktioniert, bietet er eine Alternative aus seinem schier unendlichen Werkzeugkoffer. Gerade an den für einen Coachee schwierigen und/oder schmerzhaften Prozessschritten, bei denen ich ohne Support scheitern würde und z.B. die Komfortzone verlassen muss, bleibt Tino am Ball und lässt nicht nach, er spornt an und bietet immer wieder Alternativen an. Insgesamt bin ich total dankbar für die Zusammenarbeit mit Tino Kählke. Seine besonderen Eigenschaften und Fähigkeiten haben mir dabei geholfen, mich persönlich weiterzuentwickeln. Ich kann ihn daher wärmstens empfehlen und bin sicher, dass er auch anderen Menschen in ihren individuellen Lebenslagen und privaten oder beruflichen Problemstellungen eine hervorragende Hilfe sein kann und sein wird.
Tino is a very good mentor. I started this program with a defined objective: assessing a development plan for the next 2/3 years.
He was able to help breaking down this objective and make me really think of the person i am today and what would be the skills that I would need to develop/improve in order to achieve my objectives.
Sometimes the goal we start with is not the one we will end up achieving and so the mentorship program with Tino helped me to better understand myself and to move towards a direction that it is more aligned with my competencies and personal traits.
Alle Fälle mit denen Klient:innen zu mir kommen, haben eine hohe Komplexität. Daher habe ich hier die Fälle stark vereinfacht dargestellt.
Nachdem die Kernbereiche für Veränderungen identifiziert waren, wurden maßgeschneiderte Workshops zu den Themen servant leadership und transformative Führung durchgeführt. Claudia erlernte Techniken zur Förderung von Mitarbeiterengagement und -autonomie, einschließlich der Implementierung von regelmäßigen “Open-Space-Technologie”-Meetings, in denen Mitarbeiter ihre Ideen und Vorschläge frei äußern konnten. Zusätzlich wurde ein fortlaufendes Evaluationsverfahren etabliert, das es Claudia ermöglichte, die Fortschritte im Unternehmen regelmäßig zu überprüfen und anzupassen.
mehr lesenEin HR Business Partner in einem florierenden Konzern fühlte sich von ihrem Vorgesetzten vernachlässigt. Dieser war nur dann präsent und erreichbar, wenn er selbst etwas benötigte, ansonsten blieb er unsichtbar und unerreichbar.
mehr lesenEin Klient im mittleren Management wurde aus dem Team heraus in eine disziplinarische Führungsposition befördert. Die Reaktion seiner ehemaligen Kollegen, die nun seine Untergebenen waren, war negativ: Sie fühlten sich übergangen und schlecht eingebunden
mehr lesenAls HR Business Partner haben Sie selten die Gelegenheit, sich mit einem wirklich unabhängigen Menschen über Ihre Situation fachlich auszutauschen. Nutzen Sie diesen Vorteil für sich und erhalten Sie bis zu drei neue Impulse/Lösungsansätze - völlig kostenlos und unverbindlich.
Jetzt startenMehr darüber erfahrenJeder Coachingprozess ist einzigartig und ähnlich wie bei einem Schneider, habe auch ich natürlich mein Handwerk, jedoch verlangt es jedes Mal neu “Maß zu nehmen”, um individuelle Wege zu Ihrem Ziel zu entwickeln. Sehen Sie daher diese Grafik bitte als eine Möglichkeit von Vielen.
Im Coaching nutze ich eine breite Palette an Methoden, um bestmöglich auf die Bedürfnisse meiner Klient:innen einzugehen. Dabei kombiniere ich (hypno-) systemische, psychologische und philosophische Techniken. Das bedeutet, ich setze nicht immer nur auf die gleichen ein oder zwei Methoden, sondern passe mein Vorgehen individuell an. Mein Coaching geht weit über einfaches Fragenstellen hinaus und bietet maßgeschneiderte Lösungen, besonders wenn Klient:innen einmal feststecken sollten.
Ich habe mich darauf spezialisiert, Menschen zu unterstützen, die in ihrem Veränderungsprozess auf Hindernisse stoßen oder nach ersten eigenen Fortschritten unsicher sind, wie sie weitermachen sollen. Ich bringe meinen gesamten kreativen Erfahrungsschatz mit und schrecke auch nicht vor überraschenden, unkonventionellen Ansätzen zurück, solange sie helfen. Klient:innen schaffen es bei mir, selbst in schwierigen Situationen wieder frei zu denken, Spaß an der Veränderung zu haben, alles ohne sich zu verstellen.
Hier kann es keinen Standard geben, weil jeder Klient seine eigene Zeit hat, um Veränderungen zu meistern. Es geht ja schließlich nicht nur darum ein Buch zu lesen, sondern langjährige vielleicht sogar tiefgreifende Verhaltensmuster zu wandeln. Ich habe dennoch einmal probiert einen Ablauf zu gestalten:
a. Vertraulichkeit im Coaching ist sehr einfach geregelt: Alles was andere über das Coaching erfahren sollen, erfahren Sie von Ihnen. Ich als Coach halte mich, auch über die Coachingbeziehung hinaus, an eine absolute Verschwiegenheit, von der ich nur schriftlich durch Sie entbunden werden kann.
b. Um das zu gewährleisten, werden bei solchen Rahmenbedingungen im Vorfeld genau mit dem Auftraggeber/Arbeitgeber Verschwiegenheit und Abstimmung besprochen und vereinbart, Ihre Wünsche werden dabei vollkommen respektiert.
c. Informationen die mit Ihrem Arbeitgeber geteilt werden: Ausschließlich Vertrags- und abrechnungsrelevante Daten (Datum, Dauer der Sitzung, Beginn und Ende der Coachingbeziehung, etc.)
Bitte nutzen Sie zur Stornierung oder Verschiebung von Terminen bitte das Selfservice-Portal.
Von innen nach außen — Operative Führungsarbeit im Mittelstand neu gedacht.
Deutschland —
Tulpenstraße 39, 12203 Berlin Termine nach Vereinbarung
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