Coaching-Factsheet
Firmenprofil
Tino Kählke ist spezialisiert auf Coaching für Menschen in Rollen mit divergenten Erwartungen — Vertriebler, Führungskräfte und HR-Professionals. Gemeinsam ist ihnen: Sie wissen, was zu tun wäre. Und tun es trotzdem nicht.
Das Coaching geht über klassisches Business Coaching hinaus. Im Sparring-Format wird an Wahrnehmung, Haltung und konkretem Verhalten gearbeitet — strukturiert, nicht beliebig.
Fakten
| Dienstleistung | Systemisches Einzelcoaching |
| Gegründet | 2014 |
| Einsatzgebiet | Europaweit |
| Sprachen | Deutsch, Englisch |
| Ausgebildeter Coach | Ja |
| Berufserfahrung | > 24 Jahre |
| Als Führungskraft | > 10 Jahre |
| Branchenexpertise | Automotive, Dienstleistung |
| Vorsteuerabzugsberechtigt | Ja |
| Vorgespräch | Kostenfrei |
Über mich
Business Coaching bleibt im Beruflichen — das ist oft zu wenig. Als ausgebildeter Systemischer Personal Coach arbeite ich auch dort, wo berufliche Themen ihren eigentlichen Ursprung haben: in persönlichen Mustern, Überzeugungen und Selbstbild. Ob Vertriebsblockade, Führungsdilemma oder HR-Belastung — wir müssen nicht an der Oberfläche bleiben, wenn sich das für Sie stimmig anfühlt.
Persönlicher Hintergrund
Ich bin nicht Coach geworden, weil es gut klang. Ich bin es geworden, weil ich selbst einmal nicht weiterwusste — und erlebt habe, was gute Begleitung verändert.
Mein Weg führte vom Hotelvertrieb über die Personalentwicklung bei IHG und Tesla bis zum Aufbau meiner eigenen Coachingpraxis. Über 24 Jahre Berufserfahrung, davon mehr als 10 als Führungskraft — ich kenne die Rollen, in denen meine Klienten stecken, aus eigener Erfahrung.
Meine Arbeit ist sparringorientiert: Ich nehme das Tempo raus, halte mich zurück und schaffe einen Raum, in dem Sie zu Ende denken können — ohne unterbrochen zu werden. Ich passe meine Haltung nicht an den Raum an. Sie bekommen immer dieselbe Person.