Systemisches Coaching & Beratung

Was Sie aufhält, steht in keinem Handbuch.

Ich begleite Professionals, die fachlich alles mitbringen — und trotzdem feststecken. In drei konkreten Situationen, in denen genau das der Grund ist.

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Abschlussblockaden

Für Vertriebler mit Ladehemmungen — wenn das Handwerk sitzt, aber innerlich etwas blockiert.

Sales Coaching

Führungsentscheidungen

Wenn Sie in einer Mitarbeitersituation feststecken und keiner Ihnen sagen kann, was jetzt richtig ist.

Leadership Sparring

HR-Überforderung

Für HR-Professionals zwischen Hammer und Amboss — ohne eigenen Raum, unter Dauerbelastung.

HR-Entlastung
Höchstpersönlich

Master Coach und ausgewiesener Praktiker.

Tino Kählke ist systemischer Personal Coach, ausgebildet an der Meisterschule von Olaf Georg Klein, Agile Coach und absolvierte die Master Coach Ausbildung bei Dr. Petra Bock in Berlin.

Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Personalentwicklung und Führung — als Director of Sales, als Director of Learning & Development und als Associate Talent Development Manager bei Tesla - mit Verantwortung für 12.000 Mitarbeitende. Heute ist er Teamleitung Personalentwicklung bei der DOREAFAMILIE und trägt zum Konzernumbau bei.

Was ihn zum Coaching gebracht hat: die Erfahrung, dass lebensverändernde Impulse nicht aus Handbüchern oder Workshops kommen, sondern aus der wahrhaftigen Auseinandersetzung mit den eigenen Überzeugungen und Fähigkeiten.

Mein Backbone

Ich kenne diese Welt von innen. Nicht aus Büchern.

Über dreizehn Jahre im Vertrieb haben mir ein Gespür für das gegeben, worauf es wirklich ankommt: zuhören, Bedürfnisse erkennen, Beziehungen tragfähig machen. Diesen Blick bringe ich in jedes Coaching mit – für Sie heißt das, dass wir nicht bei Symptomen stehen bleiben, sondern dorthin kommen, wo Veränderung anfängt.

Als Personalentwickler ist mein Beruf der Mensch und seine Entwicklung. Ich sehe Potenzial dort, wo andere nur das aktuelle Verhalten sehen, und erkenne Muster, bevor sie zum Problem werden. Für Sie bedeutet das einen Begleiter, der nicht nur Ihr Anliegen versteht, sondern auch den Weg, auf dem Sie sich gerade bewegen.

Bei Tesla und PaulCamper habe ich erlebt, was extremes Wachstum mit Menschen und Strukturen macht, wenn alles gleichzeitig skaliert. Ich kenne den Druck und die Geschwindigkeit, die das erzeugt, aus eigener Erfahrung. Für Sie heißt das einen Begleiter, der die Anforderungen einer solchen Phase nicht erklärt bekommen muss.

Drei Themen - ein Ausgangspunkt

Wofür sind Sie hier?

Die schwierigen Teile Ihres Jobs sind selten fachlich. Sie sind menschlich. Hier sind die drei Themenfeldern, in denen ich arbeite.

Sales Coaching

Sie kennen Ihr Produkt. Sie kennen die Einwände. Und trotzdem blockieren Sie — beim Abschluss, beim Preis, beim nächsten Anruf.

  • Abschlussblockaden auflösen
  • Innere Reibung verstehen
  • Mehr Abschlüsse — ohne Druck
Zum Angebot

Leadership Sparring

Eine Mitarbeitersituation ist verfahren — entwickeln, halten oder trennen? Und wenn es zur Trennung kommt, begleite ich Sie bis zum Ende.

  • Strategien erörtern
  • Alternativen aufdecken
  • Umsetzungsbegleitung
Zum Angebot

HR-Entlastung

Sie sind für Vertrauen zuständig. Für Konflikte. Für Trennungen. Sie tragen die schwierigen Themen der Organisation. Und wer trägt Sie?

  • Safe Space für HR-Professionals
  • Jemand der HR von innen kennt
  • Laufende 1:1 Begleitung
Zum Angebot
Systemisches Coaching & Beratung

Noch nicht sicher, welches Thema passt?

Schreiben Sie mir direkt. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, welcher Weg der hilfreichste ist.

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Klientenstimmen

Was andere über die
Arbeit mit mir sagen.

Zufriedenheit von ⌀ 4.96/5

"Die Arbeit mit Tino macht einfach nur Freude und bringt einen wirklich weiter. "

Romy Weimann
via Google Reviews

Ich kann Tino Kählke als Coach wärmstens aus eigener Erfahrung empfehlen! Er hinterfragt geschickt, wo der Pain Point/Blockade ist und bringt einen durch Visualisierung der Themen zum Ziel und das in einer sehr wertschätzenden Art und Weise.

Sandra L
via Google Reviews

Es ist für mich nach wie vor eine sehr Ereignisreiche Reise und ich bin wahnsinnig Dankbar für die Art und weise des Coachings, die dafür gesorgt hat das ich sowohl Beruflich als auch privat große Erfolge genießen darf. Herr Kählke hat Energie in mir ausgelöst die ich zuvor nicht kannte.

Danny M
via Provenexpert.com

Tino Kählke ist ein sehr authentischer und professioneller Coach, es macht Spaß und hat mir großen Nutzen gebracht. Die Atmosphäre ist immer dem Thema angepasst und auch bei "schwerer Kost" nicht unangenehm, oft aber eben auch ungezwungen und locker, dennoch höchst professionell. Ich würde jederzeit wieder seine Hilfe in Anspruch nehmen!

Sophia H
via Provenexpert.com

Ich hatte mittlerweile einige Coachings bei Tino, speziell im Sales- Bereich, auch aber im Persönlichkeitscoaching. Das Knowledge und die Art und Weise, wie er dieses vermittelt ist einfach smart und angenehm! Vor allem sein Humor bei der Sache ist ein großes Plus ! Ich konnte sehr viel von und mit ihm über mich lernen und meine Skills, speziell für meinen Beruf erweitern und shapen.

Fabian H
via Provenexpert.com

What I personally liked is the connection Tino established with me. This allowed me to talk frankly, develop trust and have great conversations that really build on the experiences and the outcomes. Tino also has great examples to share and is a very passionate people person. He shows dedication and the importance of "human capital" in the organisation.

Nathalie C
via Provenexpert.com
So läuft es ab

Ein klarer Weg vom ersten Gespräch zur Arbeit

01

Erstgespräch buchen

Termin direkt wählen. Kein Telefon- oder E-Mail-Pingpong zur Abstimmung. Sie suchen sich in Ruhe aus, was zeitlich am besten zu Ihnen passt.

02

Themen- & Zielklärung

Wir sprechen offen über das, was Sie beschäftigt. Ich höre zu und stelle die richtigen Fragen. So klären wir Ihr Anliegen und starten mit größter Klarheit.

03

Finale Abstimmung

Wir besprechen, ob es zu einer Zusammenarbeit kommt und wie sie aussehen kann, damit sie gut zu Ihrem Leben und den Umständen passt.

04

Arbeit beginnt

Die Zusammenarbeit findet in festen Coachinggesprächen in Präsenz oder online statt, ergänzt um telefonische Zwischengespräche wenn Sie es Ihnen hilft.