Begonnen hat mein beruflicher Werdegang mit einer Ausbildung zum Hotelfachmann im Jahr 1999 in Hamburg wo ich viele Jahre durch die Hotellerie und die Stadt geprägt wurde. Meine Weiterentwicklung in den Firmenkunden-Verkauf verschiedener, international tätiger Hotels brachte mich dann nach Berlin wo ich bis heute lebe und hauptsächlich wirke.

Neben der Arbeit in der Hotellerie habe ich mich auch immer wieder zu Ausflügen in andere Branchen inspirieren lassen, die meine Sicht auf die Welt bereichert haben. Meistens blieb es bei Dienstleistungs-Themen, da mir die Arbeit mit den Bedürfnissen der Menschen von großer Bedeutung ist.

Nach der Entwicklung in den Bereich der Personalentwicklung runde ich bis heute mein Profil als Coach ab.

1. Weil ich dazu inspiriert wurde.

Ich habe immer wieder erlebt, wie Coaching in meinem Leben ausweglose Situationen gewandelt hat, mich inspiriert hat und ermuntert hat. Neben dem tatsächlichen Problemlöseauftrag haben mich die Menschen ganz individuell betrachtet, meine Situationen einzigartig verstanden und handwerklich beeindruckend sauber umgesetzt. Insofern bin ich diesen Menschen lebenslänglich dankbar, und auch ihre Interventionen sind unvergesslich.

2. Weil ich dafür brenne.

Ich habe schlichtweg auch etwas davon, wenn meine Coachees nach den Sitzungen erleichtert, strahlend oder motiviert die Coachingpraxis verlassen. Den Wandel von belastenden Situationen zu neuer Leichtigkeit und Zuversicht erfüllt mich und lädt meine metaphorischen Akkus mit Leichtigkeit auf.

3. Weil ich darin erfolgreich bin.

Klingt erstmal ganz schön überheblich. Doch es macht mich wirklich glücklich in dem was ich liebe auch tatsächlich erfolgreich zu sein. Wie viele Menschen dürfen so empfinden? Ich habe 2013 angefangen und habe die Menschen (anfangs) ohne Berechnung begleitet und immer häufiger waren es die anderen die sagten, dass ich davon auch leben könnte.

4. Weil ich es lernen konnte.

Ich war damals in der Schule superfaul. Ich hatte den Sinn von Schule und Lernen nicht verstanden bzw. unterschätzt. Ich bin nicht studieren gegangen und habe es immer nicht so richtig erforderlich gefunden. Doch ich hörte auf meinen Schulabschluss zu bedauern und lernte (und lerne weiterhin) wie Coaching funktioniert. Mittlerweile besteht ein Großteil meiner Zeit daraus, meine Methoden und Arbeit zu verbessern.

Ich habe meine erste Führungsrolle im Alter von 23 Jahren bekommen. Das ist sehr lange her. Und sicherlich ist hier auch nicht genug Platz um jeden meiner Fehler zu erwähnen. Doch die letzten Jahre sind erwähnenswert. Als ich es nämlich nach all den Widerständen als meine eigenen Fehler erkannt habe, hätte ich mir gewünscht, jemand hätte mir vorher davon erzählt. Falls wir uns einmal außerhalb eines Coachings begegnen, sprechen Sie mich gerne darauf an. Ich verspreche Ihnen ein lebhaftes Gespräch!

Meine wichtigsten Fehler

Seit ich als Coach arbeite, bin ich natürlich fehlerfrei.  😉