Systemischer Coach, Experte für Personalentwicklung und Gruppentrainer

Mein Name ist Tino Kählke und ich bin ein beim ICF und DCV-zertifizierter Business Coach und Personalentwickler mit einer Leidenschaft für die Begleitung von Menschen, die sich in herausfordernden beruflichen Situationen befinden. Mein besonderes Augenmerk liegt auf der Unterstützung von operativen Führungskräften im Mittelstand.

  • Ehem. Leitung der Personalentwicklung bei Tesla, Grünheide

  • Über 20 Jahre Berufserfahrung als Entwicklungsexperte

  • Zertifizierter systemischer Personal Coach (DCV)

  • Tätig für Unternehmen mit 15 bis 150.000 Teammitgliedern

Ein Kaleidoskop der Möglichkeiten

Meine Arbeitsprinzipien

Stellen Sie sich vor, Coaching ist wie ein Kaleidoskop: Jede Drehung offenbart neue Muster, Perspektiven und Farben. In meiner Arbeit als Business Coach verfolge ich diesen Kaleidoskop-Ansatz, um Sie durch die farbenfrohe Welt der beruflichen Herausforderungen zu begleiten.
Hinderliche Muster auflösen

Durch die Identifikation und das bewusste Erkennen hinderlicher Verhaltensmuster helfe ich Ihnen, tief verwurzelte Blockaden zu durchbrechen. Dies ermöglicht es Ihnen, alte, einschränkende Denkmuster loszulassen und Platz für neue, positive und zielgerichtete Strategien zu schaffen. So können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und nachhaltige Veränderungen in Ihrem Leben erreichen.

Radikale Eigenverantwortung

Radikale Eigenverantwortung bedeutet, dass Sie die volle Verantwortung für Ihre Entscheidungen, Handlungen und deren Konsequenzen übernehmen. In meinem Coaching ermutige ich Sie, sich aktiv mit Ihren Zielen auseinanderzusetzen und bewusst die Kontrolle über Ihren Lebensweg zu übernehmen. Dadurch fördern wir Ihre Selbstbestimmung und stärken Ihre Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert zu handeln.

Lebenslange mentale Entlastung

Mein Coaching zielt darauf ab, Ihnen Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, die Ihnen eine dauerhafte mentale Entlastung ermöglichen. Durch gezielte Techniken und eine nachhaltige Veränderung der Denkweise lernen Sie, Stress und mentale Belastungen langfristig zu reduzieren. So schaffen Sie sich einen stabilen inneren Frieden und eine ausgeglichene Lebensqualität.

Wertschätzende Kollaboration

Wir arbeiten in einer Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und Vertrauens zusammen. In meinem Coaching fördere ich diese Haltung, indem ich Ihnen zeige, wie Sie konstruktive und respektvolle Beziehungen aufbauen und pflegen können. Diese Methode stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch Ihre Fähigkeit, wertschätzend und effektiv mit anderen zu interagieren.

Einzigartige Präsenz & Fokussierung

In meinem Coaching widme ich Ihnen eine außergewöhnliche Aufmerksamkeit, die ausschließlich auf Ihre Bedürfnisse und Sichtweisen gerichtet ist. Diese intensive Präsenz schafft einen Raum, in dem es nur um Sie geht, fördert tiefes Verständnis, Vertrauen und nachhaltige persönliche Entwicklung.

Scharfes Gespür und entwaffnende Offenheit

Ich erkenne schnell die Kernprobleme und Herausforderungen. Diese Fähigkeiten ermöglichen es mir, effektiv und zielgerichtet zu helfen, sodass Sie rasch Fortschritte erzielen können. Meine entwaffnende Offenheit schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, die es Ihnen erleichtert, sich vollständig zu öffnen und tiefgehende Veränderungen zu erreichen.

Qualifikationen

Diese Qualifikationen und Erfahrungen bilden die Grundlage meines Coachings. Ich nutze sie, um Sie praxisnah und empathisch auf Ihrem Weg zu beruflicher Entlastung und persönlichem Wachstum zu begleiten:
  • Zertifizierter Agile Coach & Scrum Master

    Themenschwerpunkte: Digitalisierung, New Work, Digitale Ethik, Prinzipien, Scrum und Werte, Agile Teams, Konflikte und Krisen

  • Zertifizierter Systemischer Coach (DCV)

    Mein fundiertes Verständnis für individuelle und organisationale Dynamiken ermöglicht es mir, zielgerichtete und transformative Coaching-Erfahrungen zu bieten.

  • Leiter der Personalentwicklung (Tesla, IHG)

    Meine Arbeit in globalen Konzernen hat mir tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Chancen von Führungskräften in hochdynamischen Umgebungen gegeben.

  • Erfahrung in HR-Transformation und Onboarding

    Durch die Gestaltung und Implementierung von Onboarding-Prozessen für Tausende von Mitarbeitern habe ich gelernt, wie man effektiv positive Veränderungen in Organisationen, selbst im Hypergrowth, herbeiführt.

  • Leadership Development & Training

    Die Entwicklung und Durchführung von Führungskräfteprogrammen hat mir gezeigt, wie man das Potenzial von Einzelpersonen und Teams entfesselt.

  • Unternehmer seit 2006

    Unternehmer müssen sich anderen Herausforderungen stellen, als es bei Beschäftigten der Fall ist. Seit dem setze ich mich im Markt auf unterschiedlichen Feldern durch.

Branchen

In diesen Branchen arbeite ich gerne. Hier kann ich Expertise in Coaching-, Beratungs- und Trainingsprojekten nachweisen.

Industrie & Fertigung

Dienstleistung & Hospitality

Supply Chain

Startups in diesen Branchen​

Software & IT​

Ihre Dienstleister und Zulieferer

Methoden und Ansätze

Im Coaching nutze ich eine breite Palette an Methoden, um bestmöglich auf die Bedürfnisse meiner Klient:innen einzugehen. Dabei kombiniere ich systemische, psychologische und philosophische Techniken. Das bedeutet, ich setze nicht immer nur auf die gleichen ein oder zwei Methoden, sondern passe mein Vorgehen individuell an. Mein Coaching geht weit über einfaches Fragenstellen hinaus und bietet maßgeschneiderte Lösungen, besonders wenn Klient:innen einmal feststecken sollten.

Wollen Sie mehr erfahren?

Ich möchte, dass Sie sich von Anfang an wohl und sicher fühlen. Deshalb biete ich einen kostenlosen 15-minütigen Kennenlern-Call an. In diesem Gespräch haben Sie die Möglichkeit, mich kennenzulernen, Ihre Ziele und Herausforderungen zu besprechen oder alle Ihre Fragen zu klären. Dieses unverbindliche Gespräch ist der erste Schritt, um herauszufinden, ob wir gemeinsam den Weg zu Ihrem Erfolg gehen können.

Beispiele dafür, wofür Sie den kostenfreien Termin nutzen könnten:

Fallstudien

Mit diesen ausgewählten Fallstudien möchte ich Ihnen einen kleinen Eindruck davon vermitteln, mit welchen Anliegen Klienten in der Vergangenheit zu mir gekommen sind.

Umgang mit stetiger Veränderung und Verhinderung einer Kündigung einer kritischen Rolle

Eine Managerin, die generell anpassungsfähig war, sah sich mit  kontinuierlichen und abrupten strategischen Richtungswechseln ihres Konzerns konfrontiert. Dies  führte dazu, dass sie Schwierigkeiten hatte, mit den ständigen Anpassungen und detaillierten Analysen Schritt zu halten, welche sie benötigte, um entscheiden zu können.

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Verantwortung für Entscheidungen übernehmen und selbstsicher auftreten

Ein HR Business Partner in einem  florierenden Konzern fühlte sich von ihrem Vorgesetzten vernachlässigt.  Dieser war nur dann präsent und  erreichbar, wenn er selbst etwas  benötigte, ansonsten blieb er unsichtbar und unerreichbar.

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Etablierung als Führung und Feedback nutzen

Ein Klient im mittleren Management  wurde aus dem Team heraus in eine  disziplinarische Führungsposition  befördert. Die Reaktion seiner  ehemaligen Kollegen, die nun seine  Untergebenen waren, war negativ:  Sie fühlten sich übergangen und  schlecht eingebunden

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Klient:innen-Stimmen

Die wahren Geschichten des Wandels und des Fortschritts sprechen am lautesten durch die Worte jener, die den Weg der Veränderung mit mir gegangen sind. Lesen Sie hier, was meine Klienten über ihre persönlichen Erfahrungen und Erfolge im Coaching-Prozess berichten. Ihre Rückmeldungen sind ein Spiegel der gemeinsamen Reise und des Engagements, das ich in jede Coaching-Beziehung einbringe.
Natalie

Natalie

Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit
Durch Dritte geprüftTrustpilot

“ Was mich besonders  beeindruckt hat, ist  seine Fähigkeit, neue  Perspektiven zu eröffnen. Er ist immer  offen für neue Ideen  und Ansätze, was es  mir ermöglicht hat,  frische Lösungswege  zu erkennen und neue  Gedankenmuster zu  generieren. Seine   strukturierte   Vorgehensweise hat  mir das Gefühl  vermittelt, den  Überblick zu behalten  und hat mir dabei  geholfen, Schritt für  Schritt die  Marschroute zu  definieren,  einzuschlagen und  beizubehalten. Tino ist  äußerst zuverlässig  und professionell in  seiner Arbeit und hat  mir damit viel  Sicherheit gegeben.”

12. März 2024

Danny M.

Selbstvertrauen, berufliche Neuorientierung
Durch Dritte geprüftProvenexpert.com

Es ist für mich nach wie vor eine sehr Ereignisreiche Reise und ich bin wahnsinnig Dankbar für die Art und weise des Coachings, die dafür gesorgt hat das ich sowohl Beruflich als auch privat große Erfolge genießen darf. Herr Kählke hat Energie in mir ausgelöst die ich zuvor nicht kannte. Vielen Dank für diese Reisebegleitung

13. März 2024

Natalie H.

Selbstvertrauen, soziales Umfeld
Durch Dritte geprüftProvenexpert.com

Tino Kählke ist außergewöhnlich in seinem Fach und hat mir bei der Bewältigung komplexer Problemstellungen enorm geholfen. Er hat meine Probleme nicht nur schnell erkannt, sondern auch gründlich analysiert und in konkrete Handlungsempfehlungen umformuliert, die leicht verständlich und anschaulich sind. Er ist einfühlsam und sympathisch, was mir geholfen hat, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Die Sitzungen waren stets zielorientiert und ich habe mich zu jeder Zeit gut aufgehoben und verstanden gefühlt.

Besonders hervorheben möchte ich seine Fähigkeit, mögliche Blockaden aufzuspüren und dezidierte Schritte zur Auflösung anzubieten. Hier zeigt er seine kreative Ader und geht individuell auf mich und meine Bedürfnisse ein. Seine Geduld und sein Verständnis haben mich immer wieder ermutigt. Geht nicht, gibt’s bei Tino nicht. Wenn die eine Herangehensweise nicht funktioniert, bietet er eine Alternative aus seinem schier unendlichen Werkzeugkoffer. Gerade an den für einen Coachee schwierigen und/oder schmerzhaften Prozessschritten, bei denen ich ohne Support scheitern würde und z.B. die Komfortzone verlassen muss, bleibt Tino am Ball und lässt nicht nach, er spornt an und bietet immer wieder Alternativen an. Insgesamt bin ich total dankbar für die Zusammenarbeit mit Tino Kählke. Seine besonderen Eigenschaften und Fähigkeiten haben mir dabei geholfen, mich persönlich weiterzuentwickeln. Ich kann ihn daher wärmstens empfehlen und bin sicher, dass er auch anderen Menschen in ihren individuellen Lebenslagen und privaten oder beruflichen Problemstellungen eine hervorragende Hilfe sein kann und sein wird.

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13. März 2024

Pseudonomisiert

Karriereentwicklung
Durch Dritte geprüftProvenexpert.com

Tino is a very good mentor. I started this program with a defined objective: assessing a development plan for the next 2/3 years.
He was able to help breaking down this objective and make me really think of the person i am today and what would be the skills that I would need to develop/improve in order to achieve my objectives.
Sometimes the goal we start with is not the one we will end up achieving and so the mentorship program with Tino helped me to better understand myself and to move towards a direction that it is more aligned with my competencies and personal traits.

13. März 2024
Entdecken Sie meine Online-Veranstaltungen.

Coaching in Aktion

Sie möchten einen Einblick in meine Coaching-Methoden und Fachkenntnisse gewinnen? Ich lade Sie herzlich ein, an einer meiner Online-Veranstaltungen teilzunehmen. Diese interaktiven Sessions bieten Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, mich in einer professionellen Umgebung kennenzulernen und direkt zu erleben, wie ich arbeite. 

Derzeit keine Events. Bitte schauen Sie zu einer anderen Zeit wieder vorbei.

Von innen nach außen — Operative Führungsarbeit im Mittelstand neu gedacht.